广西事业单位管理办法（广西事业单位岗位管理）

广西壮族自治区机关事务管理办法

第一条　为了规范机关事务管理工作，保障机关正常运行，降低机关运行成本，建设节约型机关，根据国务院《机关事务管理条例》等法律、法规，结合本自治区实际，制定本办法。

国家建设需要征用宗教活动场所使用的土地，应与拥有其使用权的宗教管理组织协商，并征求当地人民政府宗教事务部门的意见，按国家和自治区有关征用土地的规定办理。

第五条　自治区民政部门负责对本自治区的殡葬工作实施监督管理；设区的市、县（市、区）民政部门负责本行政区域的殡葬管理工作。乡、镇人民政府应当协助县级人民政府民政部门做好本辖区殡葬事务监督管理工作。

广西壮族自治区行政事业单位国有资产管理办法

第一章　总 则第一条　为了规范和加强行政事业单位国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产的安全和完整，根据国家有关规定，结合本自治区实际，制定本办法。

第一章　总则第一条　为加强行政事业单位国有资产（以下简称行政事业资产）的管理，维护资产所有者和使用者的合法权益，促进资产合理、有效使用，保障资产完整和不受侵犯，根据国家有关规定和本自治区实际情况，制定本办法。

第十五条 行政事业单位应当建立健全国有资产使用管理制度，规范国有资产使用行为，发挥国有资产的使用效益。定期对占有、使用的国有资产进行清查盘点，做到账账、账卡、账实相符，防止国有资产流失。

第二十条 国有资产处置是指行政事业单位对其占有、使用的国有资产进行产权转让或注销产权的行为。包括无偿调拨（划转）、对外捐赠、出售、出让、转让、置换、报废、报损以及货币性资产损失核销等。

第一条 为加强国家行政事业单位国有资产(以下简称行政事业资产)管理，维护资产的安全和完整，提高资产使用效益，保证国家行政机关履行职责和促进各项事业发展，制定本办法。

广西壮族自治区行政事业单位国有资产管理暂行办法

第一章　总则第一条　为加强行政事业单位国有资产（以下简称行政事业资产）的管理，维护资产所有者和使用者的合法权益，促进资产合理、有效使用，保障资产完整和不受侵犯，根据国家有关规定和本自治区实际情况，制定本办法。

第一章　总 则第一条　为了规范和加强行政事业单位国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产的安全和完整，根据国家有关规定，结合本自治区实际，制定本办法。

第十五条 行政事业单位应当建立健全国有资产使用管理制度，规范国有资产使用行为，发挥国有资产的使用效益。定期对占有、使用的国有资产进行清查盘点，做到账账、账卡、账实相符，防止国有资产流失。

财政部门或者主管部门对行政事业单位国有资产处置事项的批复是行政事业单位调整相关会计账目的凭证。第二十四条 国有资产处置，应遵循公开、公平、公正的原则。

第一条 为了规范和加强事业单位国有资产管理，维护国有资产的安全完整，合理配置和有效利用国有资产，保障和促进各项事业发展，建立适应社会主义市场经济和公共财政要求的事业单位国有资产管理体制，根据国务院有关规定，制定本办法。

第一条 为了规范和加强行政单位国有资产管理，维护国有资产的安全和完整，合理配置国有资产，提高国有资产使用效益，保障行政单位履行职能，根据国务院有关规定，制定本办法。

广西事业单位请假制度管理规定

法律主观：事业单位请假新规定，机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

根据《行政事业单位工作日历管理规定》等有关法律法规，行政事业单位员工请假应提前报告、事先征得同意、按规定办理手续，并在请假期间如实反映假期情况。如果违反规定请假将会受到相应的纪律处分。

事业单位职工事假规定(一)请事假的理由及程序工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。

关于病假的规定如下：(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

事业单位请假制度管理规定如下：机关事业单位工作人员需要休年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期的，应严格按照国家有关规定执行。机关事业单位工作人员因私人事务需要处理的，一般应安排在节假日和年休假期中进行。

广西事业单位转岗管理办法

1、事业单位工作人员岗位转换是指的事业单位在册的正式工作人员在本单位岗位调置结构比例的限额之内，根据工作需要以及岗位管理规定，从现岗类别聘用至其它的岗位的一个转换和流动。

2、首先，在单位岗位设置计划核准的岗位限额范围内，确认岗位空缺状况，只有在相应岗位呈现空缺的前提下，才能进行转岗。

3、专业技术岗位的，应按照干部人事管理权限确定并报同级政府人事部门办理聘用备案手续。法律依据：《事业单位岗位设置管理试行办法 》 第八条 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

4、有以下几个方法转岗：参公。你所在的部门如果有其他空缺的岗位，你自身也符合条件的话就可以转岗。自身的学历足够。很多省份对转岗的要求都是学历必须在大专以上。正常情况下近三年年度考核必须在合格及以上。

5、事业单位在编，调岗转岗方法如下：第一，公务员单位的工作人员，可以工作满三年后参加遴选和选调，更换自己的工作。要是有这个想法的需要提前关注相关的公告信息，了解考试内容、报考条件已经相关的考试信息。

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