单位办退工（单位办退工要什么手续）

单位退工怎么办理

用人单位可通过网上办事渠道办理退工登记备案手续，也可到经办机构线下办理退工登记备案手续。准备的材料有：《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。

以上海为例，需要提交《上海市单位退工证明》，本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招用本市各类劳动者都可以申请。

携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续。办理时限：自解除或终止之日起，30日内到窗口办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

如何办退工手续,需要携带哪些材料办理

1、用人单位可通过网上办事渠道办理退工登记备案手续，也可到经办机构线下办理退工登记备案手续。准备的材料有：《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。

2、在劳动用工备案系统做劳动合同解除或者终止操作。准备材料，准备的材料有：《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。

3、办理退休需要的资料如下：（1）居民身份证原件及复印件各一份；（2）本人的户口；（3）人事档案；（4）登记照片一张；（5）属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份。

社保怎么办理退工

携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续。办理时限：自解除或终止之日起，30日内到窗口办理。员工离职公司办理社保退保的方法是：首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。

到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

单击“申报”用人单位退工停保登记。输入需要退工人员身份证号码，单击放大镜小图标查询并找到该名员工。选择“变更原因”，填入移动电话号码，单击“确认提交”。业务办理成功，单击“关闭事项”即可完成社保退工。

法律主观：(1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处。

【法律分析】：企业法人社保退工可以按正常员工退保程序就可以了。退保手续的条件：(1)参保人员出国定居证明及公安机关户口核销证明(2)养老保险已办理终止参保异动手续，且没有欠费记录。

单位如何给员工办理退工

用人单位可通过网上办事渠道办理退工登记备案手续，也可到经办机构线下办理退工登记备案手续。准备的材料有：《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。

在劳动用工备案系统做劳动合同解除或者终止操作。准备材料，准备的材料有：《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。

法律主观：企业员工办理退休的流程：由单位或者员工本人依法提出申请，提交员工的档案、身份信息等材料；然后由相关机构决定是否受理；如果予以受理的，确认其年龄和社保缴费情况等信息；最后依法登记为退休。

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明；形式不同，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。

退工手续办理：员工档案由单位保管的单位办理退工，须携带档案材料，并且填写“当地单位退工证明”至单位所在地职业介绍所招退工窗口办理。

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单位办理完退工,个人等多长时间去办理失业金

天 退工后可以在离职后的15天内去单位向社保经办机构告知其离职事实，然后申请失业保险1。失业金领取期限自办理失业登记之日起计算2。因此，退工后办理失业保险的时间限制是15天。

解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续。根据查询律临网显示，一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续，审核后就可以领取失业金了。但是最好在15天内这样去申请，看个人时间及情况。

如果离职前失业保险已经缴纳满一年，可以在离职后60天内申请失业金。

离职后多久才能去领失业保险金？失业保险金申领发放办法规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。我国失业保险法规规定，劳动者领取失业保险金的等待期为7天。

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