单位交生育保险吗（单位交生育保险吗能报销吗）

公司办理生育保险吗

法律主观：单位不交生育保险，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者 合法权益受到侵害 的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

公司会办理生育保险。如果公司依法与劳动者建立了劳动关系的，就应当及时为劳动者参加生育保险，按照国家规定为职工缴纳生育保险费，而职工本人是不缴纳生育保险费的。

可以。生育保险个人是不能交的，需要由公司进行交，公司是所有公司都可以，因此人力资源公司也是可以交的。

生育保险属于强制性保险，必须由本人所在公司进行交纳，而且是必须交纳，也就是说个人是无法交纳的。一般公司会有专人负责，个人只需要按要求交资料就好了。

法律分析：都可以。生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。

用人单位需要缴纳生育保险吗

1、用人单位需要缴纳生育保险。如果用人单位与劳动者建立了用工关系，需要及时为其缴纳各项社保，其中就包括生育保险费用。且该费用是由单位单方面为职工缴纳的，不是由双方共同缴纳的。

2、法律分析：用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的，在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。

3、法律主观：单位不交生育保险，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。劳动者 合法权益受到侵害 的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

4、用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。

5、据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。

6、五个保险是法律规定的，住房公积金不是。在员工有需要的时候，相应部门给员工提供资金。

生育保险是单位缴纳还是个人缴纳

生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。

法律主观：工伤保险和生育保险由用人单位在自用工之日起三十日内为其职工缴纳，职工不缴纳工伤保险和生育保险。用人单位按照职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

法律分析：职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，并统一由税务部门征收。换句话说就是生育保险是不需要个人缴纳的，必须由企业缴纳。

生育保险缴费范围是指参加生育保险的个人和单位，应当按照一定的比例缴纳保险费的范围。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加生育保险的个人和单位，应当按照一定的比例缴纳保险费。

生育险是单位交的还是个人交的

1、生育保险是不可以个人缴纳的，而是由企业进行缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2、法律主观：生育保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

3、生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自已缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。

4、法律分析：职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，并统一由税务部门征收。换句话说就是生育保险是不需要个人缴纳的，必须由企业缴纳。

生育保险个人交还是单位交

1、生育保险为用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育险一般是由用人单位为职工参保的，具体的生育险费用也是由用人单位全部承担，个人不需要缴纳任何费用。

2、法律主观：生育保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

3、生育保险是不可以个人缴纳的，而是由企业进行缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

4、生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。

5、法律分析：生育保险不是员工自己缴纳，是单位缴纳。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利。

6、产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。

标签： 单位交生育保险吗